封面新闻记者 粟裕

12月23日，最高法举行“强化欠薪处置 保险职业权柄”新闻发布会。关于外卖骑手与平台企业职业关系的认定，最高法决议室主任周加海在会上先容，关于存在用工事实，组成主宰性职业料理的，应当照章认定存在职业关系。

周加海暗示，全球多量关爱的是，淌若“外卖小哥”与平台企业签订的是承揽、协作契约，好像，平台企业条款“外卖小哥”先注册为“个体工商户”，再与他们签订承揽、协作契约的，是否就不成认定存在职业关系？

最高法新闻发布会。封面新闻记者 粟裕 影相

他先容，经决议以为，在新职业景观下，尽管平台企业分娩策画神色发生较大变化，具有好多新的特色，但判断企业与职业家之间是否存在职业关系，仍然必须扭住职业关系的实质、中枢特征，就是否存在主宰性职业料理；卓越是，判断是否存在职业关系，必须要透过粗豪看实质，坚抓下马看花原则，不成只贯注体式和外不雅。

此外，平台企业好像平台用工协作企业与职业家缔结承揽、协作契约，职业家观念与该企业存在职业关系的，东谈主民法院应当说明用工事实，概括辩论职业家对职责时辰及职责量的自主决定进度、职业经由受料理扫尾进度、职业家是否需要投诚筹商职责规矩、算法规矩、职业表率和赏罚观念、职业家职责的抓续性、职业家能否决定好像转换交往价钱等成分，照章作出相应认定。