本年以来，安徽省庐江县紧扣企业发展需求，聚焦企业难点堵点，从保障企业用工、建设帮扶机制及落实惠企计谋等方面出实招、谋新招，全力鼓励营商环境再优化，服务企业促发展。

用工保障“线上线下”。成立东谈主社服务专班，针对企业用工需求开展“拉网式”摸排，建设企业用工台账，密织“线上线下”服务网，开展“服务拯救月”“春风步履”“金秋招聘月”及“民营企业招聘月”等大型群众服务服务行径，同步鼓励要点产业园东谈主才招聘会、直播带岗、招才引智进高校等系列招聘行径，全见解赋闲企业用工需求。本年以来，该县举办种种招聘会657场，累计达成服务意向22885东谈主次，服务企业400余家。

惠企计谋“精确直达”。聚焦企业所需所盼，建设“一双一”结对帮扶机制，匡助20余家要点企业贬责“急难愁盼”问题50余条；潜入企业以集中宣讲、互动交流、现场调换等形式宣传、解读东谈主社助企惠企计谋，鼓励各项惠企计谋落地落细。为止现在，该县累计开展助企惠企计谋集中宣讲10场，开展现场调换50余次，披发种种惠企计谋宣传册页1500余册，服务企业100余家。

计谋红利“落地有声”。充分开释计谋红利，握续鼓励休闲保障稳岗返还“免申即享”模式和“零材料”承办服务，达成惠企计谋“直达快享”，累计为1758家不裁人或少裁人企业披发稳岗补贴703.47万元；塌实鼓励行状技艺提高步履，提高企业东谈主才“软实力”，为止现在，该县已组织26家企业完成新拜托东谈主员岗前技艺培训1454东谈主，披发补贴116.3万元；全面落实市外东谈主员新增服务补贴，累计为22家企业披发一季度新增服务补贴24.2万元。

（何更生）